En esta ocasión, los reconocimientos fueron dos categorías: “Alianzas Intersectoriales” y “Voluntariado Corporativo”, por su contribución al desarrollo sustentable y al bienestar de diferentes comunidades en México.
El modelo de trabajo implementado por Coca-Cola, denominado Triángulo de Oro, conjunta esfuerzos de autoridades, iniciativa privada y sociedad civil a favor del bienestar integral como una responsabilidad compartida para legar un mejor entorno a las próximas generaciones. Gracias a su efecto multiplicador de beneficios y alcance, este esquema fue reconocido en la categoría Alianzas Intersectoriales.
El galardón Voluntariado Corporativo se le otorgó al programa Grupo Champions de Fundación Coca-Cola, el cual integra a los colaboradores para brindar apoyo a los programas de la plataforma de sustentabilidad de la empresa con la finalidad de fomentar cambios positivos y marcar una diferencia en el entorno. De ese modo, los miembros de la familia Coca-Cola se convierten en embajadores de los valores corporativos y en agentes de cambio en México, inspirando a los demás a contribuir por la construcción de un mejor futuro a través de liderazgo, colaboración, integridad, diversidad, calidad y pasión.
Estos reconocimientos se otorgan como resultado de un exhaustivo análisis que el Comité Técnico de Evaluación del CEMEFI lleva a cabo para definir si las prácticas de la empresa contribuyen a la gestión sustentable, impactan positivamente a sus públicos relacionados y al mismo tiempo contribuyen al éxito y valor agregado del negocio integrando la responsabilidad social. El reconocimiento de Mejores Prácticas, además, distingue la correcta implementación, sostenibilidad, originalidad, y la presentación de resultados medibles innovadores.
“Lo más importante para nosotros es integrar a la sustentabilidad en cada una de nuestras acciones e inspirar a los demás a hacer lo mismo”, comentó Vivian Alegría, directora de Asuntos Comunitarios y Fundación Coca-Cola de México. “Por ello, desarrollamos programas que involucren a nuestros colaboradores como promotores del bienestar dentro y fuera de la compañía, y en los que puedan participar aliados estratégicos que compartan nuestra visión para crear valor compartido que contribuya al crecimiento sustentable del país.”
Adicional a estas prácticas, la Industria Mexicana de Coca-Cola promueve acciones para el bienestar personal, social y ambiental a través de su plataforma integral de sustentabilidad, y desarrolla iniciativas de generación de empleo, inversión en educación, empoderamiento de mujeres, así como estilos de vida activos y saludables y el cuidado del entorno. En 2014, benefició a más de 6 millones de personas a través de programas sociales, y continuamente trabaja en proyectos que marquen una diferencia positiva.
Coca-Cola recibió los distintivos Mejores Prácticas de Responsabilidad Social Empresarial 2015 en el marco del X Seminario Internacional de Mejores Prácticas de RSE, que se llevó a cabo en Guadalajara, Jalisco.
